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黄新初说,不久前,中央召开了全国组织工作会议,对今后一个时期的组织工作作出了重要部署。习近平的重要讲话,从协调伟大事业和伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度,深刻回答了关系党的建设和组织全局的重大理论和实践问题。它具有很强的前瞻性、指导性和针对性,为新形势下做好党的建设和组织工作提供了根本依据。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

黄新初强调,要建设一支高素质的干部队伍,首先必须准确把握干部的标准。坚定的信念是优秀干部的首要标准。党员干部只有坚定理想信念,补充精神“钙”,才能不患“佝偻病”,才能提高“坚不可摧的身体”。我们要高举理想,坚定不移地信仰共产主义的崇高理想和中国特色社会主义的共同理想,坚定不移地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工具

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

为人民服务是优秀干部的第一追求。我们能否关心群众、服务人民,是衡量干部素质的试金石。党的干部必须把自己的宗旨深深印在心中,始终坚持以人为本、执政为民的根本方向,把人民的利益作为思考问题、做事和决策的根本依据,把人民的喜怒哀乐作为自己的忧苦,全心全意为人民服务。

勤奋和务实是优秀干部的第一要求。党的干部要牢牢把握发展,不求名利,不轻功,集中精力做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事,做实事。敢于承担责任是好干部的第一素质。党员干部必须坚定地担负起自己的责任,敢于在大与坏面前亮剑,在矛盾面前面对困难,在危机面前挺身而出,在错误面前承担责任,在恶劣作风面前敢于坚决战斗。他们不应该是“圆滑的官员”、“善良的老人”、“滑动门”和“摇摆的草地”。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

黄新初还指出,廉洁是好干部的第一棒。党的干部必须把名利远远抛在后面,把修养作为做官的法宝,始终坚持“两个务必”,始终尊重权力,管好权力,慎用权力,不断增强抵制腐败和变革的意识和能力。

黄新初要求,要围绕“教育、引进、选拔、使用”四个关键环节,内外结合,努力“培养”好干部。成长为一名好干部取决于个人努力和组织培训。培养干部,不仅要注意个人努力的内因和决定性因素,还要充分发挥组织培训对干部成长的外部驱动力。

要加大干部的上下衔接力度,把有潜力、有素质的干部放到多个岗位进行培训,搭建多种方式促进他们成长的平台。要注重基层经验,进一步强化“培养、造就、选拔基层干部”的导向,引导广大干部到“五大城市战略”主战场、地震灾区和洪涝灾区的第一线、维护稳定和服务群众的第一线,提高自身素质和能力。要加强优秀青年干部的教育、培训和梯队储备,使他们尽快成长为党的事业所需要的优秀干部。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

黄新初还要求,要进一步加强和改进领导干部的公开选拔,广泛吸收国内外人才,把熟悉市场情况、思想开放、勇于创新、实事求是的好干部引进和使用。完善机制,着力“选拔好干部”。选拔好干部的关键是围绕检查、评估、考核等关键环节,建立和完善系统、科学、规范、有效、简便的制度和机制。

应该努力确定干部。创新方式方法,坚持多渠道、多层次、多方位、多时间调查了解干部,准确“刻画”干部,全面掌握干部的思想动态、工作状况和综合素质。应该努力评估干部。科学设计民主推荐和民主测评的指标和内容,将干部推荐的票数与其一致的表现、团队结构和工作需要相结合,综合考虑和确定候选人,防止简单的投票,让有能力、有责任、有成就的好干部不被埋没、有位子、被重用。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

要努力准确地考核干部。合理确定竞争选拔的规模和范围,不要硬性规定选拔比例,更不要搞“事事都要竞争”,坚决杜绝“选秀”竞争和“选秀”选拔;如果真的要公开选拔,就要科学地设置条件,改进方法和手段,检验干部的真实水平和能力。

最后,黄新初指出,要建设一支高素质的干部队伍,“党要管党,从严治党”的要求要贯穿干部队伍管理的全过程,要以“严”字为龙头,把成都各级党组织和党员干部建设成为从严治党、从严兴国的坚强核心和骨干力量。

严格管理领导小组。一个好的团队可以造就一个好的团队,促进大发展。有必要选择最好的,并匹配团队的力量。根据不同部门和地区的工作特点和工作重点,从整体上确定知识、专业、年龄和个性等团队结构要求,以更好地满足职业发展的需要。

要各负其责,牢固树立“抓干部管理是自己的职责,不抓干部管理是失职,抓干部管理不好是无能”的观念,把严格管理干部作为经常性、基础性、关键性工作列入重要议事日程。我们应该“咬紧我们的耳朵”和“拉起我们的袖子”,以防止小问题发展成大错误。要长期建立规章制度,消除干部管理中的制度漏洞和歧义,增强制度的权威性,真正把权力放进制度的笼子里。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

严格夯实基础。严格落实基层党建责任制,努力把每个基层党组织建设成为强大的战斗堡垒。要突出“一个主题”:牢牢把握服务型基层组织的职能定位,加快工作重心转移,实现工作方式转变,使服务发展、服务群众、服务党员、服务基层成为各级党组织的自觉追求,成为党建的鲜明主题。

要实现“两个覆盖”:积极适应经济结构、生产生活和工作方式的变化,积极探索更多切实可行的党组织形式,全面提高农村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织党建水平,切实扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面。要严格控制“三个环节”:按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,做好党员进入、管理和处置三个环节,始终保持党员的先进性和纯洁性,维护党的身体健康。

成都市委书记:干部坚定理想信念才不会得“软骨病”

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