周鸿祎：世上没奇迹 年轻人要看到钱以外的东西

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我们公司现在有将近4000人，我想一定是卧虎藏龙。如果百分之一，也有40个伟大的天才。然而，即使是一个天才，如果没有他的前辈的帮助，最终也会变成一个平庸之辈，不能做任何伟大的事情。例如，每个跳水冠军背后都必须有一个教练。没有教练，你将不得不绕道而行，重新发明轮子。没有教练，你已经多次掉进水里，不知道自己错在哪里。直到你伤透了自己，你才会明白真相。其实很简单，就是夹住你的腿，伸直你的腿，收腹，然后跳。

每个人都可以理解这个道理，但是当你把它放在公司里，就会有代沟。现在，我们，70后，与下一代年轻人，尤其是80后，有时陷入无限循环。一些80后不认同80后的经历，甚至有一种抵触情绪，所以他们不想听。我认为有必要与80后交流:在每一个伟大的商业奇迹背后，都有无数的导师参与其中。

从80后的角度来看，美国的硅谷无疑是一个奇迹不断发生的地方。比尔·盖茨创建了微软，史蒂夫·乔布斯创建了苹果，佩奇和布林创建了谷歌。扎克伯格是一名80后学生，如今还没有大学毕业，他创建了世界上最大的社交网络，拥有数千名员工，几年内市值超过500亿美元。硅谷似乎是年轻人的世界，这些挑战权威的年轻人一直在塑造传奇。

以前，我也很情绪化，认为我们不是缺胳膊少腿，也不是弱智和心不在焉。为什么这些男孩没有创造奇迹，而是转过身来？像扎克伯格一样，他没有大学毕业，没有上过商学院，甚至一天也没有工作。他如何管理一个拥有数千名员工的公司？

后来，当我去硅谷并与那里的企业家有了更多接触时，我发现许多中国企业家被美国梦的故事误导了。事实是，这个世界上没有奇迹。媒体报道只突出年轻英雄，而不是老英雄。这是因为媒体将故事编织成奇迹以迎合读者的兴趣，这样媒体才能卖得更好。

这些年轻英雄背后的人被称为导师，在汉语中最接近这个词的是带着他的弟子的“大师”。它们类似于《星球大战》中的尤达，《天杀龙》中的张三丰，《西游记》中的菩提祖师。他们经常传授技能或指引方向。

例如，网景公司的创始人马克，谁在浏览器战争中失去了微软？扎克伯格的赞助人安德森也是小札大师。像马克一样？像安德森这样的人取得了巨大的成就，也经历了巨大的失败。他们会对这些年轻的企业家说:年轻人，你的产品方向应该是这样，你的商业化道路应该是这样。在这个阶段，你应该找到这样的人，我能为你找到什么样的副总裁，什么样的首席执行官……我能为你推荐什么...这些人可以在创业公司的发展中发挥非常重要的作用。只是新闻媒体喜欢追逐奇迹，所以他们很少报道这些导师。原因很简单。如果你知道这位年轻的英雄有这么多的导师帮助他，那么这个故事就不够传奇了。

小夏可能是技术天才或产品天才，但我不相信他是管理天才。没有人生来就懂得管理，而管理是不能通过读几本书来了解的。管理是一种实践，所谓的管理经验是通过时间积累，然后通过商学院的管理课程升华的。facebook之所以发展迅速，是因为小莎背后有如此有经验的导师。

为什么我强调导师如此重要？因为我在这方面吃过苦头。在那些日子里，我的第一家公司是失败的。后来，我想如果我有这样一个有国际视野的有经验的导师来帮助我，或者至少提醒我一个方向，我不认为我会毁了我的第一次机会。因为我放弃了3721，我放弃了与百度竞争数亿美元的可能性。

我犯了很多错误，一路上跌跌撞撞，积累了很多经验。那时，有相当多的人站在同一起跑线上，但有些人摔倒了，再也站不起来，因为摔倒失去了活力。这让我明白了一些道理。每个人的成长都会一路下滑。跌倒后我得到了教训，但我也走了弯路，这也代表了当今中国许多初创企业的现状。

孔子说:“三人行必须由我来教。”我有很多缺点，但我最大的优点之一是我善于倾听。即使是一个基层员工给我写信，如果有意义，也能改变我的想法，促使我反思。善于倾听和不断反思，这种优势让我一路走到现在，在网络圈子里生存。

我一直认为年轻人更敏感，对用户有更好的理解，思想更自由，精力更充沛。但是如果年轻人想要真正成功，他们需要另一方面的帮助。这就是我所说的，这些老人和叔叔级大师的经验和教训。

我经常告诉年轻人，看到钱以外的东西，是一个梦想。但要找一个真正能帮你的大师，这样才能少走弯路，也就是像牛顿说的，“站在巨人的肩膀上。”

想想吧。没错。牛顿是经典物理学的大师，他在物理学、数学、天体物理学等方面都取得了杰出的成就。，但想象一下，如果没有哥白尼、布鲁诺、伽利略和开普勒等物理学家的发现，牛顿会取得如此巨大的成就。

像我们这样70后的人是第一个接触互联网的人。那时，即使我们摔倒了，也没有人告诉你摔跤是因为我们面前有一个坑，因为在我们之前没有人知道这是一个坑。我们一路跌倒，血泪的全部历史变成了经验和教训。我认为80后应该学会吸收和利用80后积累的经验和教训，让他们的生活走得更直。