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中新网2月3日电仅被免职两个月后,他立即成为市环保局副局长,然后主持市环保局的全面工作——这是山西省静乐县原县委书记杨存虎因“女儿吃/付”被免职后“闪电复出”的路线图。上级部门对“符合干部任用的有关规定”作了专门说明。这一举动引起了人们的怀疑。

令人不解的是,杨存虎在她女儿吃饭/付款/付款/付款的事件中扮演了什么角色,以前的问题是否已经被清楚地发现了?目前还没有解释。然而,由于这种待遇,公众可以清楚地看到,滥用权力的县长只支付了相当于"离职后休息"两个月的费用。用网民的话说,小学生考试作弊,惩罚比这更重,对吗?!

德才兼备是干部任用的基本标准。“问题官员”不是被棍子打死,也不是绝对不可能回来。但问题是,就像杨存虎一样,他滥用权力,但“惩罚几乎等于零”,当地政府却大谈他的任命过程“符合规定”,这显然是本末倒置,暴露了有关规定的缺陷。

官员们很难从过去的错误中吸取教训,更不用说拯救生命了。对于“问题官员”本身来说,利润是巨大的,但惩罚成本极低,他们甚至不能谈论“暂时紧张”。对于其他官员来说,认为“权力被用来做它已经做的事情”没什么大不了的。

更大的影响是动摇了人们对政府的信心。当一个被怀疑“以权谋私”的官员主持工作时,人们怎么能相信呢?!

像杨存虎这样回来的“问题官员”绝非个案,这在一定程度上暴露了干部问责制的漏洞。为避免“略等于零”的尴尬重复,迫切需要对相关规定进行修补。

赢得人民的信任是治理的基石。然而,“问题官员”被闪电打回来的现象与人民的心背道而驰,动摇了这一基石,应该引起重视和警惕。

标题:山西县委书记免职两月后复出被质疑糊弄民众

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