【财讯】我国多地出现用工荒

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有人指出就业不足与劳动力市场中劳动供求关系的根本变化密切相关。 现在劳动力队伍庞大，劳动人口还在增加，但新进入劳动力市场的人口数量与国际相比大幅减少。 但是，我们的经济经过30年的迅速发展，规模已经非常大，对就业的吸收能力进一步增强，这两个因素使过去大量剩余劳动力现在非常少。

对公司来说，进钱这条路是最快的。 处理这个问题，其他做法远远不能水解，能解除附近的渴可能是提高工资。 这是公司有竞争力的人。 付工资的话，就能聚集想要的人。 从长期来看，这确实不是长期的计划。 事实上，公司过去的生产模式或快速发展的模式可能已经接近尾声。

另外，受户籍制度的制约，农民工和城市户籍居民在社会保障、医疗、孩子就学等方面依然有差别待遇。 农村生活条件更好，城市生活价格越来越高，对此，更多的农民选择在家务农而不是离开家乡当农民工。

指出罪胜抵抗是中小企业处理就业的主要途径，是社会稳定的基础，是创新创业的源泉。 当前中小企业面临着前所未有的生存困境。 这种困境是“融资难”、“就业不足”、“价格高”等各种因素叠加的结果。

周晓光建议，要解决“民工短缺”问题，政府和全社会必须致力于改善农民工的工作和生活环境。 其中包括消除现行制度上的弊端，改革现行户籍制度，打破城乡二元结构，使符合条件的农民工定居城市，享受同等的市民待遇。

总体来看，我们认为“民工短缺”和劳动密集型公司开工不足，引起了短期内需的下降。 随着“民工不足”的缓和，站在中期立场上，经济增长的运动量有望恢复。

苏州市副市长、市公安局长张跃进主编的《中国农民工问题新解》在南京首次发布。 在“民工不足”问题上，张跃进认为中国改革开放以来，沿海经济发达地区经历了从“民工潮”转变为“民工不足”的过程，但实际上，“民工不足”的本质是“廉价劳动力不足”，“民工不足”不一定是坏事