【财讯】真功夫内乱

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统一白衬衫、黑裤子的10多人聚集在天河区体育西路所在大楼内的真功夫企业总部外。 其中有四五人和办事员争吵，场面一时混乱 事情的原因是领导潘国良被任命为真功夫副社长，主张进入总部进行事务，但企业方面不同意任命 一小时后，被警察拦住，凝聚的人们慢慢散开了，但关于任命双方还没有达成一致 据介绍，最初有4、5人闯入真空间的办公室，发生争执，稍微按一下，之后10多名统一服装的人聚集在企业门口 [全文] 警察和一些媒体避难后，潘敏峰和窦效螺一时兴奋，踢了企业的玻璃门，大声喊叫”。 潘敏峰说，前天下午企业总部就此事向媒体作出的回应是断章取义。 潘敏峰根据企业章程的规定，潘宇海是5名企业股东同意，负责这项人事并提名员工的负责人，他有权提名谁为副总裁，一经提名，企业的其他几名董事必须批准，未经董事会决议， 董事会只有在其候选人不胜任的情况下才能做出拒绝的决议 [全文] “他们的委托无效，本公司的《企业章程》在签订《合作框架协议》后，按照《企业法》的规定，《企业章程》是公司内部最高的法律文件，《企业章程》已经确定，高层任免是董事 因为这个潘宇海根据《合作框架契约》的任命文件无效。 ”真功夫法务部的负责人说 “我们不让他们进来怕他们妨碍企业的正常运作，迄今为止他们一直试图窃取我们的财务资料。 运营副总裁张先生说，潘宇海已经将企业和法人代表告上法庭，企业的所有行为都是基于法院的判决。 [全文] 真正的功夫是诞生长大的国内快餐连锁，其实创立于1994年 现在真正的技术已经成为中国规模最大、发展迅速的中式快餐连锁公司 说到它的起源，从14年前开始 1994年4月14日，20多岁的广东年轻人蔡达达和潘宇海在东莞长安镇边霄村107国道附近开设了第一家餐厅，在国道旁边开设，因此被命名为“168”蒸店，……[全文] 称“真正功夫”的员工。 迄今为止，两名创业者在企业经营等问题上发生了多次冲突，这次新任副社长被拒绝就职是矛盾的再次集中爆发 从第一家东莞107国道旁的小快餐店，到现在拥有323家连锁店的中国快餐企业品牌，“真正的功夫”花了25年时间。 但是，现在两个创始人蔡基达、潘宇海反目成仇，“真正功夫”的中式快餐第一企业品牌蒙上了阴影 [全文] 2007年，蔡达成为真功夫计划发售蓝图，引进了两个风投。 分别是内资联动投资和外资今天资本，两家企业于2007年在真功夫上投入了3亿元资金 麦当劳等西餐快餐挖出的上层和新人，确实对公司的管理优化起到了很大的作用 但是潘宇海作为创始人之一，在这个问题上可能和蔡基达意见不同。 另外，后来由于蔡基达和其姐姐的离婚，在各种因素下，两种力量发生了很大的冲突。 “全文”] 2008年10月19日，蔡达向东莞市第一人民法院申请冻结胡先生的银行账户，将原来汇给别人的30万元误汇到胡先生的账户，要求冻结该账户半年。 胡先生和蔡基达之间也有关于抚养费的诉讼 据报道，今年1月，胡先生以儿子雄仔(化名)的名义起诉真功夫饮食管理有限企业理事长兼社长蔡先生达成，要求支付5000万元的巨额抚养费 [全文] [前妻要诉重婚] 关于股东两个大家庭之间多年积累的问题，是真正的功夫在近年来迅速发展的过程中越来越大的“脓包”，终于破局了。 这个“伤”是今后会痊愈，还是“继续腐烂”，决定了功夫今后的命运 “ 前真功夫中层老职员王明(化名) 13日这样叙述了这场内乱 [越来越多] 北京大学法学博士李柏光在接受记者采访时表示，潘国良提出的“委托书”是根据真正的功夫“合作框架协议”发行的，在“合作框架协议”和“董事会章程”发生冲突时， [全文] 着名法学专家刘云雷律师指出，双方《合作框架合同》和《企业章程》之间的矛盾存在法律本质的理解错误。 “这个委托应该比较有效。 如果没有作出新的承诺(如果合作框架协议无效)，即使在签订企业章程后，这也不会影响各股东继续履行以前确认签名的合作框架协议的条款 “刘云雷律师说，公平地说，双方持有股份的情况下，委任权也必须应对。 真正功夫的《企业章程》中只规定了董事长蔡达成的委任权，如果没有体现潘宇海的相对权利，显然是不公正的 签订《企业章程》时，除非潘宇海主动放弃这项权利，否则迄今为止的《合作框架协议》承诺依然有效 知名营销专家张兵武在接受记者采访时表示，创始人或高层之间的矛盾、纠纷比较正常，处理方法很重要。 如果双方以有利于企业整体快速发展的方法处理问题，像真正的功夫一样暴露在城市风雨中的“内讧”对企业品牌的形象也不会产生负面影响，但是如果解决不当，大规模餐饮企业品牌就有可能迅速走下坡路 “因企业内矛盾、权力、好处之争而破产的中小企业很多 ”张兵武说 [全文] 根据蔡标准，真正的功夫现在不缺乏资金。 因此，上市的真正功夫正式明确了一个标志点。 那是分店数量达到800-1000家之后才向市场融资 蔡基达说，只有这样，在筹集到巨额资金后，公司才能消化其基础和平台。 真功夫现在股东除了包括蔡基达在内的两个创始人外，已经引进了两个风投，分别是内资联动投资和外资今天的资本 [全文] 真功夫法务部的涂布经理根据书面回答说，现在企业被法人的管理结构、经营权和全部权利分开了。 “现在企业管理着所有的正常运营，全力维持着企业的正常运营和持续的快速发展。 据其介绍，真功夫与许多民营公司的迅速发展相似，从家族公司走向现代公司 “改革必然有抵抗，有矛盾，但矛盾不影响真正功夫的迅速发展和运营。 “[全文] 其实，“真正功夫”的创始人只有两个人，一个是现在的“真正功夫”理事长兼社长蔡达成的，另一个是现在的副理事长潘宇海。 和多家民营公司创立的历史一样，他们俩还是姐夫和阿姨的关系，这种关系，好的时候亲父母，坏的时候雪上加霜 这是多么相似的故事版本啊 20世纪90年代末期，有名的vcd公司的爱多电器突然死亡时，我正好服务了这家公司，目睹了有无这家公司。 我把这场危机称为“创始人危机” 这看起来像是一个不可思议的问题:都是公司的创始人，流泪流汗，公司从小长大成人，还看着怎么不享受幸福，被创始人自己肢解，灭亡了。 [全文]